基于路径——目标理论的领导方式有-广东自考网

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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

基于路径——目标理论的领导方式有

A、指导型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就导向型领导
E、授权型领导

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在心理测验中，用来表明测验结果可靠性的指标是

A、信度
B、效度
C、对比度
D、相关系数

人对工作满意感实质上是一种

A、需要
B、动机
C、态度
D、情绪

管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种
观点属于

A、传统观点
B、人际关系观点
C、相互作用观点
D、系统观点

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